В статье рассказывается о том, как правильно отвечать на вопрос "Почему мы должны нанять именно вас?" на собеседовании. Дается советы по обобщению достижений и выделению своих сильных сторон, а также подчеркивается важность соответствия требованиям работодателя. Приводится пример идеального ответа на этот вопрос.